| Trámites de extranjería y migración para empresas

Contratación y regularización de trabajadores extranjeros

Gestión de procedimientos de extranjería para contratar trabajadores extranjeros

Incorporar trabajadores extranjeros implica mucho más que presentar un permiso: documentación desde origen, coordinación con el consulado, convalidaciones, vivienda y alta en España. Gestionamos todo el proceso para que la incorporación sea real, ordenada y sin sorpresas.

Incorporación del trabajador

Tramitación coordinada

Gestión práctica del proceso

¿Necesitas incorporar personal extranjero a tu empresa?

Si necesitas contratar trabajadores extranjeros y buscas una gestión completa del proceso, revisamos la viabilidad de tu caso y te decimos exactamente cómo proceder.

Gestión administrativa de trabajadores extranjeros para empresas

Contratación internacional

Trámites administrativos para contratar personal extranjero conforme a la normativa.

Tramitación desde origen

Coordinación con el trabajador y el consulado antes de la llegada a España.

Estudios y convalidaciones

Revisión de titulaciones y gestión de homologaciones cuando el puesto lo requiere.

Vivienda y acompañamiento

Orientación práctica en alojamiento, empadronamiento y primeras gestiones.

Proceso paso a paso

Análisis de viabilidad

Estudiamos el perfil del trabajador, su situación documental y la vía legal más adecuada antes de iniciar ningún trámite.

Tramitación del permiso

Gestionamos la autorización ante la Delegación del Gobierno y atendemos cualquier requerimiento.

Coordinación consular

Coordinamos con el trabajador desde su país de origen para la obtención del visado y los plazos de entrada.

Convalidación de titulaciones

Iniciamos la homologación ante el Ministerio de Educación en paralelo al permiso.

Establecimiento en España

Orientamos en la búsqueda de alojamiento y gestionamos el empadronamiento municipal.

Documentación post-llegada

Gestionamos los trámites necesarios: tarjeta de identidad, afiliación y alta en la Seguridad Social.

¿Qué dicen nuestros clientes sobre nosotros?

Preguntas frecuentes sobre los trámites de extranjería

¿Se puede gestionar la contratación de un trabajador extranjero antes de su llegada a España?

Sí, en muchos casos el procedimiento requiere actuaciones previas desde el país de origen, por lo que resulta fundamental preparar y coordinar documentación, requisitos y fases del proceso antes de la incorporación efectiva del trabajador.

Incluye el acompañamiento en los trámites legales y administrativos necesarios para contratar personal extranjero, así como la coordinación de documentación, gestiones desde origen, seguimiento del expediente y apoyo en actuaciones complementarias como convalidaciones o vivienda.

Analizamos los motivos de la denegación y valoramos las posibilidades de recurso o de una nueva solicitud reforzada. Nuestro objetivo es preparar expedientes sólidos desde el principio para minimizar este riesgo.